Рекрутер (IT)
В архиве с 18 февраля 2019
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (IT, удаленно)
от 40 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение подбора в Отдел продаж, телемаркетинг, Customer Success и др. Размещение вакансий на всех известных площадках (job-сайты, Telegram - каналы...
Опыт подбора менеджеров по продажам, телемаркетологов. Опыт работы с холодным поиском кандидатов. Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Блок Экономики и Финансов от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от полугода.
Без опыта
Обработка откликов с avito, hh и других источников размещения вакансий. Прием входящих звонков от кандидатов на вакантные должности.
Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами. Вы будете консультировать нанимающих менеджеров по вопросам, связанным с рынком кандидатов, выстраивать с ними долгосрочные...
Вам предстоит нанимать IT-специалистов: разработчиков бэкенда, мобильных разработчиков, специалистов по Oracle и других. Также вы будете составлять карты поиска...
Рекрутер
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор кандидатов для команд. - Работа с откликами с рабочих сайтов и профильными ресурсами. - Проведение первичного телефонного интервью. -
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Опыт работы с профессиями в сфере digital и поиск маркетинг специалистов как...
Санкт-Петербург, Гостиный двор и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга: от поиска кандидатов уровня Middle и выше до оффера. Проведение встреч по адаптации и 1-1.
Для этого потребуется понимание и опыт в процессах рекрутинга и специфики it найма.
Санкт-Петербург